Poker tournaments are where champions emerge. Winning a WSOP gold bracelet is a landmark for many poker professionals, achievable not through high-stakes cash games but by outlasting a vast field of competitors to prove their might.

Online poker offers numerous tournament opportunities, from turbo micro-limit heads-up matches to high-stakes Sunday majors. The essence is the same: players compete for a prize pool, blinds rise, and each participant aims to accumulate chips and eliminate others until a single victor remains. This winner takes a significant payout, but typically, the top 10%-15% also earn rewards.

To create this prize pool, players pay a buy-in and a smaller entry fee for the poker room’s expenses. Freerolls, however, are an exception. If buy-ins don’t meet the guaranteed prize pool, the poker room ensures it still stands.

Online poker tournaments are favored by many, necessitating different playing styles throughout the contest. They’re a fantastic, entertaining way for participants to enhance their skills. Given the rise in online poker, players can easily find lucrative prize pools fitting their preferences. Tournaments are beneficial, especially for those managing their bankroll or those who tilt easily, as they risk only their buy-in.

Freezeout Tournaments

In freezeouts, players begin with identical chip counts. Play continues until one player accumulates all chips. Once players lose their chips, they’re out with no second chances. Some prefer rebuy or re-entry tournaments for multiple attempts.

Re-entry Tournaments

Similar to freezeouts, but players can re-enter by repaying the buy-in if they’re eliminated during late registration. Some platforms restrict re-entry counts.

Rebuy Tournaments

Players can rebuy chips upon depletion or if they fall below the initial amount. Rebuys, generally equivalent to the initial buy-in, are allowed during the rebuy phase. Players often use this window to aggressively amass chips. These tournaments can see considerable prize pools, with final tables occurring much later than other types due to increased stacks. Some also offer an add-on option post-rebuy period.

Bounty/Knockout Tournaments

Bounty tournaments allocate part of the buy-in to the prize pool, the rest as a bounty on the player. Eliminating a player rewards their bounty. This format enables earnings through player knockouts and advancing in the tournament. While usually split 50/50 between the prize and bounty, it’s essential to verify. Progressive bounties add a twist, growing larger with each knockout.

Freeroll Tournaments

Freerolls let players compete without traditional buy-ins, rewarding loyalty or welcoming new members. Prizes may be smaller, or in the form of tickets to other tournaments, but they’re valuable for bolstering bankrolls.

Satellite Tournaments

Satellites qualify players for bigger events. Prizes range from all-inclusive trips to significant online events or buy-ins beyond one’s bankroll. The objective differs from regular tournaments; winning a seat in a target tournament might be the sole aim.

Overlay

Guaranteed prize pools feature prominently on poker sites. Sometimes, buy-ins from players fall short of this guarantee, creating an overlay. For instance, a $10,000 prize pool tournament attracting only 750 players at $10 each would generate $7,500. The poker site, however, still offers the full $10,000 pool, making that additional $2,500 the overlay, providing added value to participants.

MMT Payout Structure

Top 10% paid

Rankings/

Entrants

2 3-10 11-30 31-40 41-50 51-60 61-75 76-100 101-150 151-200 201-250 251-300 301-350 351-400 401-500
1st 100 70 50 40 37 35 31 30 28 27 26,5 26 25,5 25 24,5
2nd 30 30  25 25 22 21 20 17 16 15,5  15 14,75 14,5 14,25
3rd 20 20 15 15 13 12 10,6 10 9,8 9,6 9,4 9,2 9
4th 15 12 11 10 9,5 8,6 8 7,8 7,6 7,4 7,2 7
5th 11 9 8,5 8 7,6 7 6,8 6,6 6,4 6,2 6
6th 8 6,5 6 5,3 4,9 4,6 4,5 4,4 4,3 4,2
7th 5,5 5 4,3 3,9 3,6 3,5 3,4 3,3 3,2
8th 4,5 4 3,3 2,9 2,8 2,6 2,4 2,3 2,2
9th 3 2,7 2,4 2,2 2,1 1,95 1,85 1,65
10th 2,5 2,1 1,9 1,65 1,5 1,4 1,4 1,25
11-15 2,1 1,9 1,65 1,5 1,4 1,4 1,25
16-20 1,3 1,1 1 0,95 0,9 0,85
21-25 1 0,9 0,85 0,8 0,75
26-30 0,8 0,75 0,7 0,65
31-35 0,65 0,6 0,55
36-40 0,55 0,5
41-50

0,4

Ranking/

Entrants

501-700 701-800 801-1000 1001-1250 1251-1500 1501-1750 1751-2000 2001-2250 2251-2500 2501-2750 2751-3000 3001-3500 3501-4000 4001-4500 4501-5000 5001+
1st 24 23,5 23 22,5 22 21,75 21,5 21 20,75 20,5 20 19,5 19 18,5 18 17,5
2nd 10,25 10,5 10,75 11 11,25 11,5 11,75 12 12,25 12,5 12,75 13 13,25 13,5 13,75 14
3rd 8,8 8,8 8,5 8,5 8,3 8,3 8,1 8,1 7,9 7,9 7,7 7,7 7,4 7,4 7,4 7,2
4th 6,8 6,8 6,5 6,5 6,3 6,3 6,1 6,1 5,9 5,9 5,7 5,7 5,4 5,4 5,4 5,2
5th  5,8 5,8 5,5 5,5 5,3 5,3 5,1 5,1 4,9 4,9 4,7 4,7 4,4 4,4 4,4 4,2
6th 4,1 4,1 3,9 3,9 3,8 3,8 3,7 3,7 3,6 3,6 3,4 3,4 3,2 3,2 3,2 3,1
7th 3,1 3,1 2,9 2,9 2,8 2,8 2,7 2,7 2,6 2,6 2,4 2,4 2,2 2,2 2,2 2,1
8th 2,1 1,2 1,2 1,2 1,5 1,5 1,6 1,6 1,7 1,7 1,8 1,8 1,9 1,9 2,1 1,1
9th 0,8 0,85 0,85 0,85 0,9 0,9 0,9 0,9 1,15 1,15 1,25 1,25 1,3 1,3 1,5 1,5
10th 1,1 1,1 1 1 0,95 0,95 0,85 0,85 0,75 0,75 0,75 0,75 0,65 0,65 0,65 0,6
11-15 1,1 1,1 1 1 0,95 0,95 0,85 0,85 0,75 0,75 0,75 0,751 0,65 0,65 0,65 0,6
16-20 0,85 0,75 0,7 0,7 0,65 0,55 0,55 0,55 0,55 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 0,45 0,45
21-25 0,75 0,65 0,6 0,6 0,55 0,45 0,45 0,45 0,45 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 0,35 0,35
26-30 0,65 0,55 0,5 0,5 0,45 0,4 0,4 0,4 0,4 0,35 0,35 0,35 0,35 0,35 0,3 0,3
31-35 0,55 0,5 0,45 0,45 0,4 0,35 0,35 0,35 0,35 0,3 0,3 0,3 0,3 0,3 0,25 0,25
36-40 0,5 0,45 0,4 0,4 0,35 0,3 0,3 0,3 0,3 0,25 0,25 0,25 0,25 0,25 0,19 0,19
41-50 0,37 0,3 0,28 0,24 0,24 0,24 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,19 0,18 0,18
51-60 0,3 0,27 0,24 0,2 0,2 0,2 0,19 0,19 0,19 0,18 0,18 0,18 0,18 0,17 0,16 0,16
61-75 0,25 0,22 0,19 0,19 0,19 0,18 0,18 0,18 0,17 0,16 0,16 0,16 0,14 0,14 0,14
76-100 0,21 0,15 0,15 0,15 0,15 0,13 0,13 0,13 0,13 0,12 0,12 0,12 0,12 0,12
101-125 0,14 0,14 0,13 0,13 0,12 0,12 0,12 0,12 0,11 0,11 0,11 0,11 0,11
126-150 0,13 0,12 0,12 0,11 0,11 0,11 0,11 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1
151-175 0,11 0,11 0,1 0,1 0,1 0,1 0,09 0,09 0,09 0,09 0,09
176-200 0,11 0,1 0,1 0,1 0,1 0,09 0,09 0,08 0,08 0,08
201-225 0,09 0,09 0,09 0,09 0,08 0,08 0,08 0,07 0,07
226-250 0,09 0,09 0,09 0,08 0,08 0,07 0,07 0,07
251-275 0,08 0,08 0,07 0,07 0,07 0,07 0,07
276-300 0,08 0,07 0,07 0,06 0,06 0,06
301-350 0,06 0,06 0,06 0,06 0,06
351-400 0,06 0,05 0,05 0,05
401-450 0,05 0,05 0,05
451-500 0,05 0,05
501-550 0,04

Top 15% paid

Ranking/

Entrants

2 3-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60 61-75 76-100 101-125 126-150 151-200 201-250 251-300 301-350
1st 100 70 50 37 35 32 30 29 28,5 28 27,5 27 26,5 26 25,5
2nd 30 30 25 22 18 17,5 17 16,5 16,2 16 15,75 15,5 15 14,5
3rd 20 15 15 12,5 12,2 12 10 9,3 9,1 9 8,85 8,8 8,6
4th 12 11 10,5 10,2 10 8 7,3 7,1 7 6,8 6,8 6,6
5th 11 9 8,3 8,1 8 6,9 6,3 6,1 6 5,8 5,7 5,6
6th 8 7,3 7,1 6,9 5,9 5,3 5,1 5 4,8 4,7 4,6
7th 6,2 6,1 5,9 4,9 4,2 3,9 3,8 3,6 3,6 3,5
8th 5,2 5,1 4,9 3,4 2,8 2,5 2,4 2,4 2,4 2,3
9th 3,7 3,5 2,7 2,1 1,8 1,7 1,7 1,7 1,6
10th 2,8 2,2 1,75 1,4 1,3 1,3 1,3 1,2
11-15 2,2 1,75 1,4 1,3 1,3 1,3 1,2
16-20 1,6 1,3 1,05 1 0,95 0,9
21-25 1,2 0,95 0,8 0,75 0,6
26-30 0,91 0,75 0,65 0,55
31-35 0,7 0,6 0,53
36-40 0,55 0,5
41-50 0,46
Ranking/

Entrants

351-400 401-500 501-600 601-700 701-800 801-900 901-1000 1001-1250 1251-1500 1501-1750 1751-2000 2001-2250 2251-2500 2501-2750 2751-3000 3000+
1st 25 24,5 24 23,5 23 22,5 22 21,5 21 20,5 20 19,5 19 18,5 18 17,5
2nd 14 13,75 12,7 12,5 12,15 11,7 11,35 11,1 11,1 10,6 10,5 10,15 10,05 9,8 9,8 9,8
3rd 8,5 8,4 8,3 8,2 8 7,9 7,9 7,7 7,7 7,7 7,7 7,5 7,5 7,3 7,3 7,3
4th 6,5 6,4 6,3 6,2 6 5,9 5,9 5,7 5,7 5,7 5,7 5,5 5,5 5,3 5,3 5,3
5th 5,5 5,4 5,3 5,2 5 4,9 4,9 4,7 4,7 4,7 4,7 4,5 4,5 4,3 4,3 4,3
6th 4,5 4,4 4,3 4,2 4 3,9 3,9 3,7 3,7 3,7 3,7 3,5 3,5 3,3 3,3 3,3
7th 3,4 3,3 3,2 3,1 2,9 2,9 2,9 2,7 2,7 2,7 2,7 2,5 2,5 2,3 2,3 2,3
8th 2,3 2,2 2,1 2 1,8 1,8 1,8 1,6 1,6 1,6 1,6 1,4 1,4 1,2 1,2 1,2
9th 1,5 1,45 1,4 1,4 1,3 1,3 1,3 1,2 1,2 1,2 1,2 1,1 1,1 1 1 0,9
10th 1,2 1,1 1,1 1,1 1 0,9 0,9 0,9 0,9 0,9 0,9 0,8 0,8 0,7 0,7 0,7
11-15 1,2 1,1 1,1 1,1 1 0,9 0,9 0,9 0,9 0,9 0,9 0,8 0,8 0,7 0,7 0,7
16-20 0,8 0,8 0,8 0,7 0,6 0,6 0,59 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 0,45 0,41 0,41 0,39
21-25 0,3 0,31 0,31 0,33 0,37 0,37 0,37 0,37 0,4 0,4 0,4 0,4 0,45 0,5 0,5 0,52
26-30 0,47 0,4 0,4 0,35 0,31 0,31 0,29 0,29 0,27 0,27 0,27 0,270 0,24 0,23 0,23 0,23
31-35 0,44 0,37 0,35 0,33 0,29 0,29 0,27 0,27 0,25 0,25 0,25 0,25 0,22 0,22 0,22 0,22
36-40 0,43 0,35 0,3 0,25 0,24 0,22 0,21 0,21 0,2 0,2 0,19 0,19 0,18 0,18 0,18 0,18
41-50 0,42 0,34 0,28 0,24 0,23 0,21 0,2 0,2 0,19 0,19 0,18 0,18 0,17 0,17 0,17 0,17
51-60 0,41 0,33 0,27 0,23 0,22 0,2 0,19 0,19 0,18 0,18 0,17 0,17 0,16 0,16 0,16 0,16
61-75 0,32 0,22 0,22 0,21 0,19 0,18 0,18 0,17 0,17 0,16 0,16 0,15 0,15 0,15 0,15
76-100 0,21 0,19 0,19 0,18 0,17 0,17 0,16 0,16 0,15 0,15 0,14 0,14 0,14 0,14
101-125 0,17 0,17 0,16 0,15 0,14 0,14 0,12 0,12 0,12 0,11 0,11 0,11 0,11
126-150 0,16 0,15 0,14 0,14 0,12 0,11 0,11 0,11 0,1 0,1 0,1 0,1
151-175 0,14 0,12 0,12 0,11 0,11 0,1 0,1 0,09 0,09 0,09 0,09
176-200 0,11 0,11 0,11 0,1 0,1 0,09 0,09 0,09 0,08 0,08
201-225 0,11 0,1 0,1 0,09 0,09 0,08 0,08 0,08 0,07
226-250 0,1 0,09 0,09 0,08 0,08 0,08 0,07 0,06
251-275 0,09 0,08 0,08 0,08 0,08 0,07 0,06
276-300 0,08 0,07 0,07 0,07 0,06 0,06
301-350 0,07 0,07 0,07 0,06 0,06
351-400 0,06 0,06 0,06 0,05
401-450 0,06 0,05 0,05
451-500 0,05 0,05
501-550 0,04

Top 20% paid

 

Ranking/

Entrants

2 3-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-75 76-100 101-125 126-150 151-200 201-250 251-300 301-400
1st 100 70 40 35 33 31 29 28 27 26 25 24 23 22,5
2nd 30 25 22 20 19 17,5 17 16,5 16 15,5 15 14,5 14,25
3rd 20 15 12 9,8 8,9 8,4 8,2 8,1 7,9 7,8 7,7 7,6
4th 15 11 9 8,8 7,9 7,5 7,2 7,1 6,9 6,8 6,7 6,6
5th 9 8 7,8 6,9 6,5 6,2 6,1 5,9 5,8 5,7 5,6
6th 8 7 6,8 5,9 5,5 5,2 5,1 4,9 4,8 4,7 4,6
7th 6 5,5 4,7 4,3 4 3,9 3,7 3,6 3,5 3,4
8th 5 4,4 3,5 2,9 2,7 2,6 2,4 2,3 2,2 2,1
9th 3,7 2,9 2,6 2,4 2,3 2,1 2 1,9 1,8
10th 3,2 2,3 1,8 1,6 1,55 1,45 1,4 1,3 1,25
11-15 2,1 1,8 1,6 1,55 1,45 1,4 1,3 1,25
16-20 1,3 1,15 1,05 0,95 0,8 0,8 0,75
21-25 1,05 0,9 0,75 0,7 0,7 0,65
26-30 0,75 0,6 0,55 0,55 0,55
31-35 0,55 0,5 0,5 0,45
36-40 0,55 0,45 0,45 0,4
41-50 0,45 0,4 0,35
51-60 0,33 0,31
61-75 0,23
Ranking/

Entrants

401-500 501-600 601-800 801-900 901-1000 1001-1250 1251-1500 1501-1750 1751-2000 2001-2250 2251-2500 2501-2750 2751-3000 3001+
1st 22 21,5 21 20,5 20 19,5 19 18,5 18 17,5 17 16,5 16 15,5
2nd 14 13,75 13,5 13,25 13 12,75 12,5 12,25 12 11,75 11,5 11,25 11 10,75
3rd 7,5 7,4 7,4 7,2 7,2 7 6,9 6,9 6,8 6,7 6,6 6,6 6,4 6,4
4th 6,5 6,4 6,4 6,2 6,2 6 5,9 5,9 5,8 5,7 5,6 5,6 5,4 5,4
5th 5,5 5,4 5,4 5,2 5,2 5 4,9 4,9 4,8 4,7 4,6 4,6 4,4 4,4
6th 4,5 4,4 4,4 4,2 4,2 4 3,8 3,8 3,7 3,6 3,5 3,5 3,4 3,4
7th 3,3 3,2 3,2 3 3 2,8 2,7 2,7 2,6 2,5 2,4 2,4 2,3 2,3
8th 2 1,9 1,9 1,8 1,8 1,7 1,6 1,6 1,5 1,4 1,4 1,4 1,3 1,3
9th 1,7 1,6 1,6 1,5 1,5 1,3 1,2 1,2 1,1 1 1 1 0,95 0,95
10th 1,2 1,15 1,15 1,1 1,1 1,05 0,95 0,95 0,9 0,8 0,8 0,8 0,75 0,75
11-15 1,2 1,15 1,15 1,1 1,1 1,05 0,95 0,95 0,9 0,8 0,8 0,8 0,75 0,75
16-20 0,75 0,7 0,65 0,6 0,6 0,6 0,55 0,5 0,5 0,45 0,45 0,35 0,35 0,35
21-25 0,6 0,55 0,5 0,5 0,5 0,5 0,45 0,4 0,4 0,35 0,35 0,3 0,3 0,3
26-30 0,5 0,45 0,4 0,4 0,4 0,4 0,35 0,3 0,3 0,25 0,25 0,2 0,2 0,2
31-35 0,4 0,35 0,3 0,3 0,3 0,3 0,25 0,2 0,2 0,2 0,2 0,19 0,19 0,19
36-40 0,35 0,3 0,25 0,25 0,25 0,25 0,21 0,18 0,18 0,18 0,18 0,16 0,16 0,16
41-50 0,31 0,25 0,21 0,21 0,21 0,21 0,18 0,17 0,17 0,16 0,16 0,15 0,15 0,15
51-60 0,26 0,22 0,19 0,19 0,18 0,18 0,17 0,15 0,15 0,14 0,14 0,14 0,14 0,14
61-75 0,19 0,19 0,17 0,17 0,16 0,15 0,15 0,13 0,13 0,13 0,13 0,13 0,13 0,13
76-100 0,17 0,17 0,16 0,15 0,13 0,12 0,12 0,12 0,12 0,12 0,12 0,12 0,12 0,12
101-125 0,16 0,15 0,14 0,12 0,11 0,11 0,11 0,11 0,11 0,11 0,11 0,11 0,11
126-150 0,14 0,13 0,12 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1 0,1
151-175 0,13 0,11 0,09 0,09 0,09 0,09 0,09 0,09 0,09 0,09 0,09
176-200 0,11 0,09 0,09 0,08 0,08 0,08 0,08 0,08 0,08 0,08
201-225 0,09 0,09 0,08 0,07 0,07 0,07 0,07 0,07 0,07
226-250 0,09 0,08 0,08 0,07 0,07 0,07 0,07 0,07 0,06
251-275 0,08 0,07 0,07 0,07 0,06 0,06 0,06 0,05
276-300 0,08 0,07 0,06 0,06 0,06 0,06 0,06 0,05
301-350 0,07 0,06 0,06 0,06 0,06 0,06 0,05
351-400 0,06 0,06 0,05 0,05 0,05 0,05
401-450 0,06 0,05 0,05 0,05 0,04
451-500 0,05 0,05 0,05 0,04
501-550 0,04 0,04 0,04
551-600 0,04 0,04
601-650 0,03
651-700 0,03
Author: YPD
last updated 20.09.2023